Eduardo Jaen Roy
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Eduardo Jaen Roy | 4 Pasos para Lidiar con los Comportamientos Difíciles de los Empleados
Lograr que las personas hagan lo que usted necesita es un desafío, especialmente en tiempos de grandes cambios e incertidumbres, como en los que nos encontramos ahora mismo. Tenemos personas que trabajan de forma remota, donde la distancia ha erosionado la confianza sumado a altos niveles de estrés porque la mayoría de la gente le teme a lo desconocido … Estamos en una tormenta perfecta para el conflicto en este momento. EDUARDO JAEN El simple hecho de saber eso te hace sentir mejor, porque estamos todos juntos en esto, no hemos estado aquí antes y estamos escribiendo el libro de reglas o cómo guiarnos a medida que avanzamos. Eduardo Jaen Roy nos comparte 4 pasos fundamentales que ha usado durante años para enseñar a las personas cómo lidiar con el comportamiento difícil de los empleados. El ciclo de cuatro pasos se puede ingresar en cualquier momento, pero todos los pasos deben completarse. Pasos: 1. Dar y recibir comentarios efectivos: es una habil
Eduardo Jaen Roy
Eduardo Jaen Roy Fue Administrador General de la Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG) En 1976, el Ingeniero Eduardo Jaén inició su carrera profesional en la Corporación IBM. Renunció a IBM en 1993. Desde entonces, Eduardo Jaén ha ofrecido servicios de consultoría y desarrollo de mercados a compañías líderes, tales como Xerox, AT&T y Alcaltel. Eduardo E. Jaén es Ingeniero Industrial egresado del Georgia Institute of Technology y posee una Maestría en Administración de Empresas de Rensselaer Polytechnic Institute.Su familia inmediata incluye a Araceli Roy de Jaen, Eduardo Jaen Roy, Ariana Jaen y Jennifer Jaen. Eduardo Jaen Panama, Eduardo Jaen AIG, Eduardo Jaen Criptex
EDUARDO JAEN
EDUARDO JAEN Fue Administrador General de la Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG) En 1976, el Ingeniero Eduardo Jaén inició su carrera profesional en la Corporación IBM. Renunció a IBM en 1993. Desde entonces, Eduardo Jaén ha ofrecido servicios de consultoría y desarrollo de mercados a compañías líderes, tales como Xerox, AT&T y Alcaltel. Eduardo E. Jaén es Ingeniero Industrial egresado del Georgia Institute of Technology y posee una Maestría en Administración de Empresas de Rensselaer Polytechnic Institute.Su familia inmediata incluye a Araceli Roy de Jaen, Eduardo Jaen Roy, Ariana Jaen y Jennifer Jaen. Eduardo Jaen Panama, Eduardo Jaen AIG, Eduardo Jaen Criptex
